NOUVEAUTES SOCIALES AU 1er JANVIER 2012

Le portail informatique des Urssaf vient de mettre en ligne un résumé condensé des principales nouveautés au 1er janvier 2012. Ce document est intéressant puisque certaines nouveautés auront forcément des implications directes sur les fiches de paie de certains de vos salariés à compter de ce mois de janvier. Vous pourrez peut-être faire l’objet de certaines interrogations de la part de vos salariés. Notre Cabinet vous laisse le soin de prendre connaissance de ce document, tout en restant à votre disposition si vous souhaitez de plus amples explications.

Néanmoins, nous attirons dès à présent votre attention sur l’une de ces nouveautés. C’est celle relative au calcul de la CSG et de la CRDS.

Désormais, elles seront calculées sur 98,25 % des revenus, soit généralement les salaires et primes attachées aux salaires. Le salaire net du salarié de votre Officine sera forcément impacté.

De plus, les contributions patronales aux Caisses de retraite « supplémentaire » et de prévoyance « complémentaire » (prévoyance cadres notamment) pour le compte des salariés, déjà soumises à la CSG et à la CRDS, ne bénéficieront plus d’aucun abattement (abattement de 3 % en 2011 et de 1,75 % à compter de 2012).

Document provenant du portail de l'URSSAF